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每周招聘
来源:ebet视讯 作者:李老师 发布时间:2020-06-03 浏览次数:950

6.3 招聘

 

1、保定市徐水区公开招聘(调)事业单位工作人员

一、招聘数额

本次公开招聘(调)工作人员60名。其中,(1)拟面向徐水三支一扶服务期满人员招聘6人;(2)拟面向徐水事业单位自收自支人员招调25人;(3)重点面向应届和择业期内高校毕业生公开招聘29人。

二、报名方式

本次招聘采用网上报名的方式, 每人限报一个岗位,其中,面向社会招聘的岗位,某一岗位报名人数达不到招聘计划数的3倍时,则核减该岗位招聘计划或取消该岗位招聘。其他两类人员不受该比例限制。

1.报名网址

报名网址为保定市人力资源和社会保障局门户网站事业单位招聘专题。

2.时间安排

1)报名及资格初审时间:689:0061217:00

2)网上缴费时间:网上审核通过至61312:00

 

 

 

2、中国移动河北公司校园实习生招聘440人公告

一、公司简介

  中国移动通信集团河北有限公司是中国移动有限公司的全资子公司,于1999年8月16日正式挂牌成立,公司下设12个地市分公司,拥有全省覆盖范围最广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络,客户总数超过5000万户,移动电话客户、家宽客户、物联网客户数市场份额保持河北省内第一。公司具备行业领先的经营管理制度,为毕业生提供完善的人才培养体系、广阔的个人发展平台以及丰厚的薪酬福利待遇。

  二、招聘对象

  2021年普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生。

  三、招聘职位

  岗位:实习生。

  工作单位:省公司、石家庄、承德、张家口、秦皇岛、唐山、廊坊、雄安新区、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸。

  专业要求:计算机类、自动化类、电气工程类、电子信息类、通信类、数学类等相关专业。

  实习生岗位工作内容:5G、物联网、云计算、大数据、智慧城市等政企转型领域相关工作。

  岗位详情请登录http://zhaopin.he.chinamobile.com。

  四、招聘流程

  学生网上申请→测评→体检→签订实习协议→实习

  网申地址:http://zhaopin.he.chinamobile.com

  五、后续安排

  更多详情及后续资讯请密切关注我们的招聘网址(http://zhaopin.he.chinamobile.com)。

详情请浏览:

http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0601/20885.html

 

 

3、承德县中医院公开招聘工作人员公告

一、 招聘专业及要求

详见http://cdxzyy.net/2467.html

二、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍,应届毕业生年满18周岁。

2、热爱祖国、拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质,无违法、违纪及犯罪前科。

3、有较强的事业心和责任感,能够遵守国家的各项法律法规及规章制度。

 4、有下列情形之一的人员不得报考:

1)因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2)现役军人;

3)报考聘用后即构成回避关系的人员。

 (4)与承德县乡镇卫生院签订聘用合同,且在合同期内的人员不在此次招聘范围。

三、招聘的程序和方法

招聘工作在我院招聘领导小组领导下,采取笔试、面试、体检相结合的方法进行。医院根据报名人数和面试情况有权调整最终录用人数,择优确定聘用人员。

(一)报名

 1、报名时间:2020年6月1日至6月6日

2、报名地点:承德县中医院人力资源部(教学楼6楼)

  联系电话:0314-3266682

   电子邮箱:cdxzyyrlzy@126.com

3、考生须在规定的时间、地点进行现场报名。考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,携带报名相关材料到报名地点进行现场确认。

4、报名需携带下列资料:学信网打印的电子学历注册备案表(应届毕业生打印学籍在线在线验证报告)、身份证原件复印件、毕业证原件复印件、学位证原件复印件、执业资格证原件复印件及及本人近期同底免冠彩色小2寸照片2张。凡有关材料信息不实,伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报名资格。

(二)笔试、面试

笔试、面试在我院公开招聘工作领导小组领导下,统一时间,统一组织实施。研究生学历人员直接进行面试,医疗专业具有执业资格者可直接参加面试,一本及以上学历者可直接参加面试;护理专业具有本科及以上学历者直接参加面试。笔试及面试时间另行通知。笔试、面试结束后通过医院网站及公示栏对外公示。

(三)体检

根据考生总成绩,确定进入体检考生名单,通知参加体检。体检标准参照公务员体检有关规定执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格。体检时间另行通知。

(四)考核

根据考生笔试、面试成绩、体检结果及考核择优确定拟聘用人员。

(五)聘用

经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续。

(六)其他要求

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格。考生违纪严格按照《承德市市直医疗卫生单位公开招聘考试违纪违规行为处理办法》(试行)处理,《办法》规定不明确的、不详尽的其他情形的参照公务员违纪办法处理。

四、信息发布和有关说明

1、为本次公开招聘工作信息发布至承德县中医院公众号和医院网站,请考生注意查看相关信息。

承德县中医院网站:http://www.cdxzyy.net

2、咨询电话:0314-3266682  (中医院人力资源部)

3、举报电话:0314-3262008(县卫计局)

4、本公告由承德县中医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由承德县中医院公开招聘工作领导小组研究决定。 

 

详情登录

http://cdxzyy.net/2467.html

 

 

 

4、承德高新技术产业开发区2020年事业单位公开选聘人员公告

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准,实行公开、公正、公平、择优的原则。

二、选聘方式

本次选聘采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、选聘面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)选聘人数和岗位条件:

2020年承德高新技术产业开发区拟公开选聘工作人员(管理岗位)2名详情登陆网站查看。

(二)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品质;

4.报考年龄要求18周岁至35周岁;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件;

7.全日制研究生学历。

8.凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到选聘《公告》发布之日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人;

2.承德市辖范围内机关事业单位在编工作人员(含试用期),承德市辖范围内特岗教师。

3.截止《公告》发布日未取得全日制研究生毕业证的人员;

4.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”);

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序

(一)发布公告。

2020年5月26日通过承德高新技术产业开发区管理委员会网站www.cdkfq.gov.cn面向社会公开发布选聘信息。

(二)报名。

1.报名。采取现场和网络报名相结合的方式进行。承德市范围内的考生采取现场方式报名,对网络报名的根据疫情防控要求在规定的时间内进行现场审核。

1)现场报名时间:2020年6月2日至2020年6月3日 9:00—11:30,14:00—16:30)。

现场报名地点:承德市高新区承德科技大厦主楼19楼会议室。

2)网络报名时间:2020年6月1日上午9:00至2020年6月5日16:30。报名邮箱:cdgxqrsjrsc@163.com

电话咨询须在工作日期间。

2.报名要求。

1)个人简历;

2)报名表(插入近期一寸彩色免冠照片,报名表在公告附件下载);

3)本硕各学习阶段毕业证书及各阶段《教育部学籍在线验证报告》原件复印件,网络报名需要提供扫描件;

4)按具体选聘要求提供的其他证明的原件复印件、网络报名需要提供扫描件;

5)近期正面一寸免冠照片2张,网络报名提供电子版,JPG格式;

6)本人二代身份证原件复印件,网络报名提供正反面扫描件;

7)网络报名邮件主体格式统一为:姓名+性别+毕业院校+专业+学历。

报考人员应如实提交有关信息和材料,复印件或扫描件按照上述顺序排列,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,如个人原因导致无法联系的考生,视为自动放弃面试资格。

(三)资格审查

在面试前,结合报名和疫情防控情况,由承德高新区2020年事业单位公开选聘领导小组依据选聘岗位设置的条件进行资格审查,验证核实有关证书、证明。资格审查结果现场确认,通过资格审查的考生全部进入面试。

现场报名的考生在报名时携带报名要求中有关证明原件及复印件直接资格审查。

通过网络报名的考生现场资格审查时间另行通知。

(四)面试

1.面试方式。根据报名情况,按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序,采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,评委现场打分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)。面试最低合格分数线70分,面试时间为15分钟。

面试成绩当天在面试地点张贴,并在承德高新区网站发布。

2.面试时间和地点:以面试通知单为准。

3.面试组织。面试工作由承德高新区2020年公开选聘工作领导小组组织实施。面试试题由具有出题资质的考试机构有偿提供或专家封闭出题。面试评委由承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同承德高新区2020年事业单位公开选聘领导小组选调。考生、评委及工作人员均实行入闱管理。

4.拟选聘人员的确定。考生面试成绩不低于70分者,根据选聘计划和考生面试成绩从高到低的排列顺序,按1:1比例确定拟聘用人员名单。面试成绩低于70分的考生,不能确定为拟聘用人员。如面试成绩相同,按以下顺序确定进入体检考生:一是按学历、学位高者的顺序确定人选;二是按照985、211院校的顺序录取;三是曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者;四是烈士子女或配偶;五是具有基层工作经历或基层工作经历较长者,如以上条件均相同,都进入体检和政审考核,根据体检和政审考核结果,由承德高新区2020年事业单位公开选聘领导小组择优聘用。

(五)体检与考核政审

体检工作由承德高新区2020年事业单位公开选聘领导小组办公室统一组织。体检参照公务员录用体检标准执行,体检费用由参加体检考生据实支付。体检合格的,由承德高新区2020年事业单位公开选聘领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核政审。体检、考核政审不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示。根据面试成绩、体检和考核政审结果,经承德高新区2020年事业单位公开选聘领导小组研究确定拟聘用人员名单,确定拟聘人选后,公示期7个工作日。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行考核、体检。

 (七)聘用

1.公示无异议的人员,由承德高新区2020年事业单位公开选聘领导小组提出聘用意见,报承德市人力资源和社会保障局备案。下达聘用通知后,由聘用单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式四份),按照有关规定签订聘用合同,办理相关手续。

2.被聘用人员按政策规定实行试用期,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

五、有关要求

落实疫情精准防控要求,在切实做好疫情防控工作基础上安全有序开展。要高度重视,加强领导,周密部署,精心组织。在选聘工作中,要认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则,严格按照《暂行办法》及《选聘方案》组织实施。要严肃工作纪律,秉公办事,主动接受各方面的监督。要加强保密观念,严格按照有关保密规定,做好试题的印制、传递、回收等工作,要与有关人员签订保密协议,建立健全保密工作的责任追究制度,确保考试不出泄密问题。要严格执行回避制度的相关规定,应予回避的人员必须予以工作回避。对在选聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理,对通过弄虚作假被聘用的人员,要取消其聘用资格,以确保公开选聘工作的严肃性和公正性。

六、其它事项

本方案由承德高新区2020年事业单位公开选聘领导小组负责解释。其它未尽事宜,由承德高新区2020年事业单位公开选聘领导小组协商市人力资源和社会保障局研究确定。

联系电话:0314-2521981

监督电话:0314-2555033

 

详情登录

http://www.cdkfq.gov.cn/news_show_index.aspx?id=71246

 

 

 

5、关于赵县融媒体中心等六单位公开招聘劳务派遣人员的公告

一、招聘计划

赵县城市管理行政执法局拟招聘劳务派遣工作人员45名(其中男性,35名;女性10名)。

赵县融媒体中心拟招聘劳务派遣工作人员16名。

赵县医疗保障局拟招聘劳务派遣工作人员8名。

赵县发展和改革局拟招聘劳务派遣工作人员5名。

赵县统战部拟招聘劳务派遣工作人员1名。

赵县工业和信息化局拟招聘劳务派遣工作人员2名(男性1名;女性1名)。

 二、报名基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正,具有较强的社会责任感。

2.身体健康,拥有良好品行和符合职务要求的工作能力。

3.赵县户籍。

三、招录岗位

详情登陆网站查看。

四、招录程序

1.公告

2020年5月27日—2020年6月3日在赵县政府网、“赵县人社局”公众号发布招聘公告。

2.报名及资格审查

1、报名方式:本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上打印《准考证》的形式进行。

2、报名时间:2020年6月4日9:00-2020年6月8日17:00共5天

网上初审截止时间2020年6月9日17:00。

网上缴费时间截止2020年6月10日17:00。

3、报名网址

电脑端登录http://www.hebjob.com/s/22131,直接跳转至报名页面,按网上提示进行报名;

4、报名机构对网上报名数据进行初审,初审通过者缴纳考务费100元,通过初审而未进行费用支付的,不具备参加笔试资格。

5、网上报名基本程序及注意事项

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件, 规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。

(2)网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消招聘资格。

6、网上资格初审

应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。请报考考生及时登录报名网站关注初审状态;“审核通过”的,不能再进行修改;“审核驳回”的,可根据提示原因,修改信息并重新提交审核。初审状态为“未通过”的不能再进行修改。(注:由于考生年龄不符、专业不符、学习形式不符等情况未通过的不能再进行修改)。请广大考生认真阅读各单位各岗位招录条件,由于考生自身原因出现填报岗位错误、弄虚作假等,取消其报考资格!考生报名信息审核通过后,即为报名成功,直接进入缴费环节。

7、考生务必牢记报名登录用户名及密码、及时关注报名网站。对于审核状态、准考证打印、成绩查询、面试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。

3.考试

本次考试采取笔试加面试的方式进行。

1、笔试:笔试时间及地点详见准考证。

2、笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为:公共基础知识,满分为100分。笔试成绩于笔试结束后48小时后考生登录报名网站进行自主查询。

3、面试:面试时间及地点详见准考证。

面试采用结构化面试进行。考试机构依据招聘计划按照各岗位考生笔试成绩由高分至低分按1:1.5比例确定进入面试人员名单,笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。进入面试的考生面试当天分岗位抽签决定面试顺序,面试合格分数线为60分,面试成绩不足60分的视为面试不合格,不予进入下一环节。笔试50%+面试50%为考生总成绩。面试成绩及总成绩在面试结束48小时后登录报名网站进行自主查询。

4.体检

根据考生考试总成绩从高分到低分依岗位按1:1的比例确定进入体检人员。如末位产生并列按学历(学位)较高者、具有工作经历或工作经历较长者择优进入体检。

体检由第三方人力资源公司组织,统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交至体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者,允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格,空缺岗位依据本岗位各考生总成绩由高分到低分依次递补。

5.拟聘用人员公示

根据体检结果确定拟聘用人员名单,并在赵县政府网、 “赵县人社局”公众号进行公示。

五、上岗及待遇

根据笔试、面试、体检结果,最终确定招聘人员。经公示期满无异议的拟聘用人员根据石家庄市人民政府《石家庄市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》有关要求,委托劳务派遣公司管理,与劳务派遣公司签订劳动合同。并在赵县人社局办理劳动用工备案。劳务派遣公司负责工资发放、办理养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险等有关事项。新聘用人员试用期为一个月,期满经考核合格判定是否录用。

特别提示:本次招聘如遇个别岗位出现报考人数不足情况的,根据考生是否服从调剂岗位的意向,依照各岗位考生总成绩从高分到低分依次进行各岗位之间优先选择性调剂。

六、其他事项

(一)本次招聘中涉及的年龄截止时间为 2020年5月27日。

(二)凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检等环节,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消考录资格,问题严重的要追究责任。

(三)本次招聘不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

(四)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的,后果自负。

咨询电话:0311—84957675

咨询时间:周一至周五:9:00—11:30   14:00—17:00

2020年5月27日

 

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/WHjx6KcHQTfpL81NNyMeew

 

 

6、阜平县人力资源和社会保障局关于关于公开招聘教师的公告

 

一、招聘方式及原则

1、本次为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法进行。

2、坚持面向社会及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位、专业及基本条件详见附件一《 阜平县公开招聘教师岗位信息表》。同时,符合下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律且具有良好的品行和职业道德;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、热爱教师工作,且能够适应艰苦地区生活、工作环境。

5、下列人员不具备报考资格:受到党纪政纪处分期限未满的,正接受组织调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

(一)报名时间:2020年6月1日8:30-2020年6月10日17:30

咨询电话:0312-7225262。

采取扫码报名方法,每人限报一个岗位。(阜平县职教中心:若某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足2:1时,则核减该岗位招聘数量或取消岗位招聘)。资格审核贯穿招聘始终,所报岗位要与附件一《 阜平县公开招聘教师岗位信息表》中招聘条件要求一致,如有弄虚作假行为,一经查实,将取消聘用资格。

报名程序:1、下载附件二《阜平县公开招聘工作人员报名表》(要求:不要改变表格格式,把电子版像片粘到照片处,最后一行不用填写)填写好后连同电子版像片(大小390×567,不超30KB,jpg格式,以本人姓名命名)及学历证书电子注册备案表发送到邮箱fpxzpbm418@163.com。2、扫码附件三进钉钉阜平县职中教师招聘群(要求:①、进群后修备注为姓名+手机号,报名结束后若没改将移除。②、进群后不要随便拉人,不得发放与本次招聘无关的信息,一经发现移除该群,③、后续通知在此群发放,不再电话通知,各参加招聘人员要时刻关注该钉钉群。④、只有完成第一步才会确定进群)。本次报名不收取费用。

(二)笔试:

由招聘领导小组统一组织进行,请有关专家命题。

1、笔试内容:

阜平县职教中心:公共基础知识和教育基础知识。其中,公共基础知识包括时事政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德人文国情等;教育基础知识包括教育学基础知识与教育原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、青少年身心发展、德育、班主任工作、教育心理等。两科合并一张试卷,满分100分,题型全部为客观题。笔试设最低合格分数线,为参加本次招聘考试所有考生平均得分的60%,低于最低分数线的取消后续资格。按招聘岗位数1:2的比例,依据笔试成绩从高到低顺序分岗位确定进入面试人员,比例内末尾成绩并列者全部进入面试。

阜平中学:考试内容为现行应聘阶段本学科基本知识,满分100分。笔试成绩低于60分者取消面试资格,进入面试人数超岗位数2:1比例时,按招聘岗位数1:2的比例,依据笔试成绩从高到低顺序分岗位确定进入面试人员,比例内末尾成绩并列者全部进入面试,达不到2:1比例时全部进入面试。

2、考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效),考试结束后通过机读形式登统。

3、考生必须同时持二代身份证(或临时身份证)和准考证进提前20分钟进入考场参加笔试(无准考证不准入场,无身份证的可先入场考试,待结束后到考点办进行拍照备查,拒不拍照备查者,视为自动放弃)。开考后30分钟禁止考生进入考场,结束前不得离开考场。

4、考试时间、地点以准考证为准。

(三)面试

1、面试时间、地点及具体要求等以面试通知单为准。

2、阜平县职教中心:本次面试采用试讲的方式,时间10分钟(面试前有9分钟备课时间)。试讲内容在现行教材中随机抽取,同一专业编为同一组别、同一半天、试讲同一内容。面试满分100分,面试成绩低于60分者取消后续资格。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

阜平中学:采取试讲的方式进行。试讲内容在与报考岗位相对应学科高一年级的现行教材中随机抽取。每人用时20分钟(准备10分,试讲10分)。面试满分100分,面试成绩低于70分者取消应聘资格。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

3、面试时,所有面试考生只准报抽签序号,不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。面试考官聘请专业人员担任,并采取体操式打分法,即去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。

(四)体检

1、根据考生综合成绩,分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检程序人员。考试成绩出现并列时,阜平县职教中心优先进入体检程序的顺序为:学历高者、具有一定在职业教育相关机构或团体从业经历的、有教师资格证者、持有职称资格或技能比赛奖励证书者,年龄小者,阜平籍者。阜平中学优先进入体检程序的顺序为:有相应教师资格证书者、学历高者、职称资格证、年龄小优先。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行,体检费用自理,由考生直接交体检机构;体检不合格允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。

2、时间另行通知,在县级及以上医院体检。

(五)考核

考核由用人单位会同主管部门负责,对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察,并做出合格与否的决定。考核不合格的,取消聘用资格。考核时,应聘人员须按照要求提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件和复印件。接到通知之日起十五日内不能按要求提供的则视为自动弃权。

(六)公示

依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和县政府门口公示7个工作日,公示时间另行确定。

在体检、考核环节不合格或在此期间本人自愿放弃的及在公示期间有人举报,经核实不符合应聘条件的,取消聘用资格。由此而空出的岗位,分岗位按总成绩由高到低依次递补。出现并列时,优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。

招聘过程中如遇其他特殊情况,由县招聘领导小组研究决定。

四、聘用及待遇

阜平县职教中心:录用通知发出之日起最晚15个工作日录用人员要与阜平县职业技术教育中心签订劳动合同。由于个人原因未在规定期限(二十天内)内签订劳动合同的,取消录用资格。

实行试用期制度,初次就业人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核不合格的,解除聘用,合格的予以正式聘用。聘期期限(服务期限)为5年。合同期内,年度考核不合格的予以解聘。合同期满,经双方协商一致续签或解除聘用合同。  

工资待遇:包含岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、奖励绩效工资四项。人均应发工资(含个人缴纳保险部分):本科生人均4500元,研究生人均5000元;专技十二级人均5500元;专技十一级人均5800元;专技十级人均6500元;专技九级人均6800元;专技八级人均7300元;专技七级人均8300元;专技六级人均9000元;专技五级人均10000元。没有教师资格证的教师按实发工资的90%发放。缴纳社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。

阜平中学:1、聘用人员实行合同管理,由用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人签定聘用合同,并按照规定实行试用期制度,试用期一年,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满进行综合考核,考核合格后,及时向同级人社部门备案,确定劳动关系。服务期为五年,其间被聘用人员不得参加各类公开招聘(招录)考试,服务期满后方可流动。合同期内,年度考核不合格的予以解聘。期满后且年度考核均为合格及以上等次的,用人单位和个人双方协商决定续签或解除合同。

2、被聘用人员实行月薪+津贴,具体工资待遇见附件四《阜平中学2020年招聘教师工资待遇》。对没有在高中段学校任教经历和未满三年及以上工作经历的往届毕业生,待遇按应届毕业生对待。各类聘用人员月薪均含单位及个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、职业年金等。月薪含底薪和绩效两部分,底薪按所对应学历、中小学高级教师岗位专技5级、工作时间(应届毕业生按当年、往届毕业生按三年)三个条件进行计算,其余部分为绩效工资。社会保险、住房公积金的缴纳根据《河北省企业职工基本养老保险精准扩面续保三年行动实施方案》(冀人社发【2019】37号)文件精神纳入企业参保系统。担任班主任及教研组长的,按所在学校的规定享受相关津贴及课时补贴。

3、为住房困难教师提供住房补贴,每月500元。

五、其他相关事宜

招聘工作工作纪律和其他未尽事宜按照招聘实施方案有关要求执行。

监督咨询电话:

阜平县人社局:0312-7225262

阜平县教育和体育局:0312-7225426

详情登录

https://www.hebd.lss.gov.cn/

 

 

7、2020年宁晋县公开招聘教师公告

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,实行公开招聘,在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划

2020年教育局下属学校拟公开招聘教师164名。具体招聘人数详见《2020年宁晋县教师公开招聘计划汇总表》(附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

四、招聘对象和条件

  (一)报名考生应同时具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件,具体条件详见《2020年宁晋县教师公开招聘计划岗位条件表》

3、具有正常履行职责的身体条件。

(二)以下人员不在报考范围:

1、现役军人; 

2、全日制普通类高校在读学生(不含2020年应届毕业生);

3、我县机关、全额事业单位正式在编人员;

(三)有下列情形之一者,不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、失信被执行人;

4、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。

(四)本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)公告:2020年5月21-27日。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:2020年5月25-31日

2、报名方式:本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。

报名网址:宁晋县人事考试网(http://60.6.227.159)。

网上报名的基本程序:

1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,如实填报有关信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3)报名时规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。

5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

6)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

3、资格审查及缴费。由公开招聘办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查考生交纳报名考务费100元。  

4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到3∶1,达不到开考比例的,应按照比例核减或取消该岗位计划,经招聘领导小组同意,可适当降低开考比例。对取消的岗位,及时公告,报考此岗位的考生可根据条件重新报名。

(三)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试

1)笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。

2)笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式,考试时间为120分钟,满分为100分。

报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识和学科基础知识,基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%,基础知识占70%。报考特殊教育、音乐、体育、美术和职中的机电技术应用、电子商务、汽车运用及维修教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。

3)笔试成绩查询: 笔试成绩考试结束5日内在宁晋县人事考试网发布,考生可登陆报名网站进行查询。参加面试人员应先进行资格复审,资格复审人员按岗位招聘计划1:1.3的比例和报考岗位笔试成绩高低确定,小数点后进整位。笔试成绩末位并列者,同时进入面试。笔试成绩设置最低控制分数线。

4)资格复审:资格复审地点为教育局人事科,具体时间另行公告。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件,携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、教师资格证(教师资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。

报考音乐、体育、美术教师岗位的资格复审人员还需提供《河北省普通高校录取新生综合信息登记表》。

择业期内尚未落实工作单位的2018、2019年毕业生参加资格复审时还应提交就业创业证(需显示为失业状态)或毕业学校盖章的《就业协议书》。

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格,按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、面试

1)面试时间和地点:另行公告,面试具体时间、地点、及有关要求详见面试通知单。

2)面试方式

面试采用说课的方式进行。说课题目及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程,说课范围为现行学段教材。

面试满分100分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试合格分数线为60分。面试结束后当场公布面试成绩。

 3、总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考察、体检

根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入考察、体检人员:道德模范及提名奖获得者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、面试成绩较高者、学历(学位)较高者、具有教学工作经历或教学工作经历较长者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行,体检费用自理。体检时间另行公告。

(五)公示

经考试、考察、体检合格的考生,在“宁晋县人事考试网”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的,取消其拟聘资格,公示期满后,符合聘用条件的,确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的,按照总成绩依次递补。

(六)聘用及相关待遇

拟聘人员根据报考学段专业(学科)岗位和总成绩高低依次选岗。

本次招聘教师全部实行聘用制管理,签订聘用合同,纳入编制管理,工资福利按照同类在编人员标准执行。按相关政策规定实行试用期,试用期满经考核合格,予以正式聘用。本次聘用人员最低服务期5年,服务期满前一律不得调动、辞职。

放弃选岗或选岗后逾期未报到的,取消聘用资格,以后5年内不得参加我县事业单位招聘,空余岗位按照总成绩依次递补。

六、其它事项

(一)本次招聘的笔试、面试时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知),请报考人员及时关注相关信息,以免错过考试时间。

(二)应考人员所持证件应真实、有效,在公开招聘任一程序中,如发现提供虚假证明或不符合报名条件的,取消考试或聘用资格。

(三)凡在规定时间,未参加笔试、资格复审、面试及体检等规定程序的,视为自动放弃。

(四)2020年应届毕业生应于2020年7月31日前取得毕业证,否则取消聘用资格。

(五)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

(六)本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组研究决定。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

咨询电话:0319-5689085(人社局)

0319-5807019(教育局)

监督电话:0319-5884234(纪检委)

 

详情登录

http://60.6.227.159/web/wenjian/20200521152712.html

 

 

 

8、2020年安平县事业单位公开招聘工作人员公告

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

二、招聘计划

本次拟招聘20人。其中:安平中学教师19人;安平县退役军人事务局退役军人服务中心职员1人。具体的招聘单位、人数、条件,详见《2020年安平县事业单位公开招聘岗位表》。

三、报考对象及条件

(一)招聘对象:

1、2020年毕业的全日制普通高校毕业生;

2、往届毕业的全日制普通高校毕业生。

岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《2020年安平县事业单位公开招聘岗位表》。

(二)应聘人员基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具备符合招聘岗位要求的年龄、文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件(2020年全日制应届毕业生的学历、学位证书须在2020年8月30日前取得);

6、有下列情形之一的不得报考:

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;

⑤现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

⑥机关和国有企、事业单位工作人员;

⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)具体条件要求:

1、定向招聘的服务基层项目人员范围:符合岗位要求、衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员,服务期满截止时间为2020年6月13日;

2、定向招聘的大学生退役士兵人员范围:符合《衡水市大学生退役士兵优先聘用为事业单位工作人员实施意见》文件(衡征)〔2014〕2号)之规定人员。即国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生,招聘当年取得相应普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分;

3、教师岗位要求持有相应学科高中教师资格证书或者所学专业与招聘岗位一致或相近。未取得教师资格证书的考生被聘用后按规定约定1年试用期,须在试用期内取得相应学科高中教师资格证书(无特殊原因,不能在规定时间内取得教师资格证的,解除聘用合同)。

四、招聘程序

本次招聘采用考试和考核相结合的办法,按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和资格复查、公示、聘用等程序进行。

招录岗位依据2020年安平县事业单位公开招聘岗位表予以确定(详见附件)。

五、发布公告

2020年6月1日—2020年6月10日通过安平县人力资源和社会保障局官方微信公众号面向社会发布《招聘公告》,公布招录人数、岗位及各岗位要求等相关信息。考生应及时关注公众号,招聘各环节通知将通过公众号发布。因考生个人原因未按照招聘各环节通知进行的,后果自负。

六、报名与资格审查

(一)报名方式:因疫情防控期间,为减少聚集,本次招聘不接受现场报名。采取网上报名、网上打印《准考证》的方式进行。每人限报考一个岗位,报名网址:http://www.hebjob.com/s/22137考生电脑端登录网址,直接跳转至报名页面,按网上提示进行报名。咨询电话:0318-7581066。

(二)报名时间:2020年6月11日9:00—2020年6月13日17:00止,共3天

网上初审截止时间:2020年6月14日17:00。

(三)网上资格初审

报考人员必须承诺履行《诚信承诺》,对提交审核报名信息的真实性负责;在网上报名证件审核与选岗环节,报考人员提供相关证明资料,凡发现网上填报信息与事实不符的,取消报考资格,并记入考生诚信档案,问题严重的将依法追究相关法律责任。

1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(近期、免冠、正面、证件照、jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。

2、网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须对提交报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。请报考考生及时登录报名网站关注初审状态;“审核通过”的,不能再进行修改;“审核驳回”的,可根据提示原因,修改信息并重新提交审核。初审状态为“未通过”的不能再进行修改。(注:由于考生年龄不符、专业不符、学习形式不符等情况未通过的不能再进行修改)。请广大考生认真阅读各单位各岗位招录条件,由于考生自身原因出现填报岗位错误、弄虚作假等,取消其报考资格!考生报名信息审核通过后,即为报名成功。

4、考生务必牢记报名登录用户名及密码、及时关注报名网站。对于审核状态、准考证打印、成绩查询、面试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。

每人限报一个岗位,为高效利用招聘指标,报名人数达不到招聘人数2:1比例的,把相应空余指标调整到其他岗位。

七、考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试和面试均委托有资质的第三方机构负责。笔试、面试分教师岗位类和非教师岗位类。

(一)笔试

笔试时间、地点及注意事项:详见公众号通知。

教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育理论知识(教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程概念等内容),满分为100分;非教师岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验,满分为100分。笔试成绩在笔试结束48小时后登录报名网址进行自主查询。

(二)面试

面试时间、地点及注意事项:详见公众号通知。

按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定面试人选(末位并列一并进入面试)。

面试方式:本次招聘面试教师岗位采取说课方式,非教师岗位采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,达不到面试合格分数线的考生不予进入下一环节。面试成绩及总成绩在面试结束48小时后登录报名网址进行自主查询。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留两位小数,四舍五入。

八、体检与考察

面试成绩达到合格分数线以上的,根据招聘计划和综合成绩从高分到低分的顺序,分岗位按1:1的比例确定进入体检和考察人员名单。比例末位考生综合成绩如出现并列,按照硕士研究生、本科一批师范类毕业生、面试成绩高者顺序优先。

考察工作由用人单位和主管部门组织实施并出具考察报告。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时要求考生提供相关资料原件进行资格复查。

九、公示

根据考试、体检、考察情况确定拟聘人选,并对拟聘人选情况在县人社局微信公众号公示7个工作日。

十、审批聘用、待遇

拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件,按程序报县人社局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,报人社部门办理手续。

被聘用的考生最低服务年限五年,教师岗位最低服务年限内只能在本县教育系统内部流动。

受聘人员工资、福利待遇按照安平县事业单位同类工作人员标准执行。

十一、特别提示

疫情尚未结束,防控不能松懈,凡报名考生需提供健康证明或健康码,疫情防控中高风险区考生还须提供核酸检测结果为阴性的检测报告。广大考生应对其提供的健康相关信息负责,如因信息不实引起疫情传播和扩散的,承担由此带来的全部法律责任!

(一)本次招聘中涉及的年龄截止时间为 2020年6月13日。

(二)凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、入职等环节,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消考录资格,问题严重的要追究责任。

(三)本次招聘不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

(四)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的,后果自负。

(五)本方案仅适用于本次事业单位公开招聘,未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

咨询电话:0318-7581066

咨询时间:周一至周五:9:00—12:00 14:30—17:00

 

详情登录:

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9.唐山市丰南区中医医院2020年公开招聘专业技术人员公告

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试的基础上择优录用。

二、招聘人数、范围及条件

(一)招聘人数

面向社会公开招聘58名专业技术人员(具体招聘岗位及要求见附表一)。

(二)招聘对象及条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱卫生事业,具有良好的品行和职业道德;2、适应岗位要求的身体条件;3、具备岗位所需要的其他资格条件(招聘岗位所需的具体条件按附表一要求确定)。

下列人员不具备报考条件:1、目前在丰南区卫健系统工作的聘用制、人事代理、非在编合同制管理人员;2、受到党政纪处分没有解除的;3、曾因犯罪受过刑事处罚的;4、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。5、每名报考者只能报考一个职位,申报专业与所学专业对应或相近。

三、招聘办法与程序

(一)招聘办法

本次招聘采取面试结合笔试的方法(有本院工作经历者加分),在招聘名额内择优聘用。

(二)招聘程序

1、发布公告(6月3日前)。在丰南区政府门户网站、丰南区中医医院官网、丰南区中医医院微信公众平台发布《唐山市丰南区中医医院2020年公开招聘专业技术人员公告》。

2、报名及上交材料(6月3日至6月20日)。因疫情原因,本次报名不再集中进行。报名人员自行下载打印《唐山市丰南区中医医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(报名表详见附表二)并按要求填写,提供本人身份证、毕业证(包括原始学历和在职学历)、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业技术资格与执业资格的证书,医学类除2020年毕业生外,要求提供自毕业至今60%以上时间比例在公立医疗机构专业岗位工作经历证明,政治面貌为中共党员的提供党关系证明。以上材料在6月20日前交至中医院人事科,也可扫描成电子版,压缩成一个文件夹,文件名统一格式为:姓名+所学专业+毕业院校+手机号,上传至电子邮箱 fnzyyzp@163.com。

3、资格审查及面试(2020年6月21日至7月5日)完成报名后,由招聘领导小组进行资格审核,如报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消报名资格,由此产生的后果由考生本人负责,报名资格条件由招聘领导小组负责解释。不符合条件未获面试资格者,不另行通知。符合报名条件者,招聘单位将电话通知考生进入面试,面试时间另行通知。面试由招聘领导小组成员及抽调的相关专业人员组成,主要考察报名者仪表、举止、语言表达能力、业务能力等,面试不予评分。

4、工作经历赋分审核及公示(7月6日至10日)。本院现临时人员工作满一年加1分(以本院出具的工作证明和工资支领表为准,半年及以上不足一年的加0.5分,半年以下不加分),最多加10分;获得院级及以上优秀护士、先进工作者荣誉的,每项次加1分,最多加5分;参加县区级及以上技能比赛,获得单项奖前3名或作为主力队员获得团体奖前3名的每次加2分,最多加10分,同一赛事不重复加分。以上三项累计加分不超过10分,加分算入总成绩。赋分的审核由招聘领导小组负责。公示期为3天,公示地点区中医医院门诊大厅。

5、笔试(具体时间、地点以准考证为准)。报名人员通过面试后,获得参加笔试的资格,由招聘领导小组办公室通知并发放准考证。笔试委托专门机构进行,负责命题、阅卷、主监考等。考试采取闭卷答题的方式进行,时间为120分钟,分值100分,内容为报考相关专业知识。

笔试时间、笔试地点:根据疫情发展情况另行通知。

成绩公示时间:笔试成绩经审核无误后立即公示。

公示渠道:在丰南区中医医院门诊大厅张榜公示。

按总成绩(含笔试成绩和累计加分)由高到低的顺序确定拟聘用人选,出现并列时,依次按照执业资格(职称)的高低,是否已参加规培,丰南籍者优先(以身份证为准),原始学历的高低,在职学历的高低,男性优先,政治面貌(党员、预备党员、群众),获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的次数多少等确定排名。有主动放弃或被取消资格导致的空余名额,按照排名从高到低依次递补。

6、体检(时间另行通知)。由公开招聘工作领导小组办公室组织拟聘用人员在本院进行体检(体检参照招录公务员项目和标准进行,费用自理)。

7、聘用(时间另行通知)。对体检合格人员履行聘用手续,对体检不合格、正式上岗前主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额,按照聘用人员排名从高到低依次递补。

四、受聘人员待遇及管理

(一)待遇。新参加工作的非在编合同制受聘人员,试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行;参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员,独立值班后试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员,工资福利待遇参照本院在编人员标准执行。新参加工作的劳务派遣受聘人员工资待遇参照事业单位劳务派遣人员标准执行。

(二)管理。1、受聘人员聘用期为三年(含一年试用期),试用期满,由本院进行考核,考核不合格的终止聘用合同,考核合格的继续聘用,定科定岗,能够独立值班者参与奖金分配;三年聘用期满,视情况予以续聘或解聘,因未取得执业证、考核不合格、频繁违纪、身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。3、受聘人员如在合同期内辞职,需交纳违约金5000元。

五、有关要求和说明

(一)报名人员所提供的资料必须真实有效,必须认真履行诚信承诺,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现有弄虚作假行为的,取消其报名、聘用资格。

(二)本通告由丰南区中医医院负责解释,咨询电话:0315-8101388。

详情登录:

http://fengnan.tangshan.gov.cn/tsfengnan/zhengfugonggao/20200601/890987.html

 

10.临漳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员公告

 

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位和人数

本次共招聘工作人员12名,其中:副董事长1名,副总经理1名,综合部1名,财务部2名,工程技术部3名,投融资部2名、运营发展部1名,审计法务部1名。具体岗位条件详见附表1。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导, 遵守宪法和法律、品行端正,廉洁奉公,无违法犯罪记录;

3.有较强的吃苦耐劳和奉献精神,爱岗敬业,服从工作安排,具有良好的心理素质和职业道德;

4.身体健康,能适应岗位要求;

5.熟悉现代企业经营管理,市场意识、改革意识、创新意识强;

6.年龄18周岁及以上(2002年6月1日以前出生,含当日),35周岁及以下(1984年6月 1日以后出生,不含当日);

7.副董事长、副总经理岗位不限户籍;其他岗位具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市;

8.专业、学历及其他条件:

1)副董事长1名,副总经理1名:具有五年以上工作经历;统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,专业为金融、国际经济与贸易、工商管理、经济管理、外贸、商贸、建筑工程类相关专业;有中级及以上职称的可优先录用;年龄 40周岁及以下(1979年6月1日以后出生,不含当日);特别优秀的,年龄可放宽到45周岁(1974年6月1日以后出生,不含当日);

2)综合部1名:统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,中文、文秘、行政管理专业,有较强的文字功底,具备较强的沟通能力,分析判断能力、学习能力。有本岗位三年以上工作经历或中级及以上职称的,年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日以后出生,不含当日);

3)财务部2名:统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,会计、财务管理、税务、财务审计、金融、统计等专业,熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控管理工作流程,熟悉企业财务软件的使用。有企业财务工作三年以上工作经历或中级及以上职称的,年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日以后出生,不含当日);

4)工程技术部3名:统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,土木工程、工程管理、工程造价、市政工程、测绘、美术学等相关专业,熟悉项目报批、报建、建设项目管理流程,具有良好的学习能力、沟通协调和组织管理能力,有较强的责任心。有本岗位五年以上工作经历或具有二级建造师、工程师等中级及以上职称的,年龄可放宽到45周岁(1974年6月1日以后出生,不含当日);

5)投融资部2名:统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,金融、财务管理、工商管理、税务、财务审计、统计等专业,熟悉金融、工商管理、财务、会计知识,熟悉投融资、财税相关法律法规及工作流程。有本岗位三年以上工作经历或中级及以上职称的,年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日以后出生,不含当日);

6)运营发展部1名:统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,经济、金融、外贸、商贸、管理、市场营销类相关专业,熟悉资产经营、投资管理、具有良好的沟通协调能力。有本岗位三年以上工作经历或中级及以上职称的,年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日以后出生,不含当日);

7)审计法务部1名:统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,金融、法学、审计、财务类相关专业,熟悉审计业务、法务等相关政策和法规,能独立起草相关法律文件。有相关工作经验或中级及以上职称的,年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日以后出生,不含当日)。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查或正在受党纪政纪处分期间的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员。

(三)回避规定

公开招聘工作人员过程中,与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的国有企业负责人不得参与招聘工作。具体负责组织招聘工作的人员,在招聘过程中涉及与应聘者有上述亲属关系或存在其他可能影响招聘公正情形的,也应当回避。

五、招聘程序

(一)发布公告

在临漳县人民政府网站(网址:www.linzhang.gov.cn),发布公开招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:实行现场报名,报考人员应本人到现场报名,否则不予受理;每名报考人员只能报考一个岗位,考生提交报名表后信息不得再作修改。

2.报名时间:2020年6月4日至5日上午8:30至12:00,下午2:30至5:30

3.报名地点:临漳县行政服务中心(临漳县永阳路9号)一楼。

4.提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份:

(1)户口本(户主页及本人页)、居民身份证,近期同底免冠小二寸彩照8张;

(2)《临漳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员报考资格审查表》(见附件2);

(3)符合岗位要求的学历证书;

(4)学信网下载并打印的带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网址:www.chsi.com.cn);

(5)职(执)业证书、专业技术职务任职资格证明书;

(6)能够证明本人工作经历和工作业绩的有关材料;

(7)报到证(已在临漳县人社局报到的经现场核实后可报考);

(8)其他相关证明材料。

5.资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。《报考资格审查表》可在临漳县人民政府网站(www.linzhang.gov.cn),提前下载填写。

6.各岗位应聘报名人数与招聘人数之比不低于3:1,达不到这一比例的,该岗位招聘人数按比例进行核减直至取消招聘计划。各岗位报名情况、岗位核减及取消情况和领取准考证时间、地点在临漳县人民政府网站进行公布。

(三)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。笔试内容包括专业知识和公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)两科共同组成,满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。笔试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。

2.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。

3.确定面试人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

(四)面试

1.面试要求。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。

2.面试方式。面试采取现场提问方式进行。面试满分100分,占总成绩的60%。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间:副董事长、副总经理岗位15分钟,其他岗位10分钟。

3.面试打分。评委对考生的面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩。考生抽签决定面试顺序。

4. 成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

考生总成绩和进入体检人员在临漳县人民政府网公布。

5. 确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。

(五)体检

体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检医院由招聘小组指定。体检费用由体检人员自行负担。体检合格的,进入考察环节。

(六)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”、遵纪守法、敬业精神,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人员,进入公示环节。考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

(七)公示

对拟聘用人员在临漳县人民政府网站(网址:www.linzhang.gov.cn)进行公示,公示期7天。

(八)聘用及待遇

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理聘用及相关手续。

1.副董事长、副总经理岗位聘用及待遇:聘用人员一经聘用,原为公务员、事业单位工作人员身份的将不再保留身份,由组织、人事部门按程序办理相关手续;其他身份人员由集团公司按照有关章程办理。被聘用人员实行6个月试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。一个任期一般为3年,期满后,符合要求的可续聘。

实行年度目标绩效考核和任期目标绩效考核,考核结果与实得薪资及续聘情况挂钩。任职期间实行年薪制,薪酬标准按照县政府企业负责人薪酬管理办法执行。

2.其他岗位聘用及待遇:由招聘单位提出聘用意见,监管部门同意后,经临漳县人社局审核备案后,由聘用单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员实行6个月试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

月工资标准不低于临漳县同等条件下行政事业单位工作人员工资标准。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)考察环节结束后,出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺,不予递补。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

咨询电话:

临漳县城乡建设发展集团有限公司  0310-7850158

临漳县人力资源和社会保障局      0310-7862708

监督举报电话:

临漳县纪委监委  0310-7812388

详情登录:

http://www.linzhang.gov.cn/xxdt/ggtz/202006/t20200601_1335527.html

 

11.“学习强国”学习平台招聘启事

一、基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍。拥护社会主义制度;

2.在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。热爱“学习强国”学习平台。党员优先;

3.自觉践行社会主义核心价值观,遵纪守法,诚实守信,品行端正;

4.教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业,具有全日制大学本科及以上学历,并获得相应学位;

5.符合岗位所需的专业要求及技能条件;

6.年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

7.具有适应岗位必要的身体条件,不得隐瞒身体状况;

8.符合亲属回避要求;

9.户口不限、地区不限、男女不限。

二、招聘岗位 

本次所招聘工作人员,主要从事中央宣传部所属的“学习强国”学习平台内容采访编辑及运维业务工作。

具体岗位设置、要求及招聘数量如下:

1.岗位:人力资源,4人。 

岗位职责:从事“学习强国”学习平台人力资源管理,执行绩效考核方案,负责员工考勤、绩效考核等工作;执行薪酬体系方案,负责薪酬发放、扣减、增补等工作;制订用工方案,负责员工招聘入职、离职、辞退等工作。

学历/学位要求:本科及以上。1年及以上相关工作经历。

专业要求:管理学及相关专业。

2.岗位:法律事务及版权管理,2人。 

岗位职责:从事“学习强国”学习平台及相关的法律事务,负责版权管理、协调法务关系和合作版权关系,合同及协议制订审核执行等。

学历/学位要求:本科及以上,2年及以上相关工作经历。

专业要求:法学、知识产权及相关专业

3.岗位:文字采编一,40人。 

岗位职责:从事“学习强国”学习平台时政及人文类内容的采编工作,负责文字及图片的采访、编辑、审核、校对、运营等内容有关方面工作。

学历/学位要求:本科及以上,2年及以上相关工作经历。

专业要求:新闻、中文、国际政治、党史、哲学、法律、经济、文史、考古、影视戏曲、英语、对外汉语等类别及相关专业。

4.岗位:文字采编二,15人。 

岗位职责:从事“学习强国”学习平台自然科学类内容的采编工作,负责文字及图片的采访编辑、审核、校对、运营等内容有关方面工作。

学历/学位要求:本科及以上,2年及以上相关工作经历。

专业要求:有自然科学类相关专业及背景。

5.岗位:视频采编,15人。 

岗位职责:从事“学习强国”学习平台视频类内容的采访拍摄、视频剪辑、运营等相关工作。

学历/学位要求:本科及以上,2年及以上相关工作经历。

专业要求:摄影、摄像,新媒体视频等相关专业。

6.岗位:音频、音乐编辑,8人。 

岗位职责:从事“学习强国”学习平台音频、音乐内容采编工作,负责音频类频道板块、音乐类节目的策划协调、录制采编、文案撰写,音频及视频主持、配音、播报,后期剪辑制作、融媒体产品生产运营等相关工作。

学历/学位要求:本科及以上,2年及以上相关工作经历。

专业要求:音频制作相关专业,播音主持相关专业,音乐类相关专业。

7.岗位:策划运营,14人。 

岗位职责:从事“学习强国”学习平台内容产品和活动策划协调工作,负责文字、图片、音频视频类产品,图书及文创产品在多个终端的运营、策划、包装推介,各类直播类栏目的策划运营工作。

学历/学位要求:本科及以上,2年及以上相关工作经历。

专业要求:图书编辑类、播音主持类、产品营销类、传媒运营类相关专业。

8.岗位:UI设计师,2人。 

岗位职责:从事“学习强国”学习平台多个终端产品的UI设计工作,负责“学习强国”APP端、PC端、TV端、车载端等多端产品的UI设计工作。

学历/学位要求:本科及以上,2年及以上相关工作经历。

专业要求:互联网产品视觉设计、艺术设计类相关专业。

三、招聘程序 

1.报名

请访问“学习强国”学习平台、央视网、中国文明网。

报名请点击复制文末链接。

报名截止日期为2020年6月20日24时。

2.资格审核

由专业机构对应聘人员资格进行初步审核,在符合报考条件人员中按比例择优确定参加笔试面试人员。

3.笔试和面试

由专业机构从题库中抽取试题进行笔试,根据成绩等确定面试人员范围。具体时间另行通知。

4.体检

组织拟录取人员到指定医院体检。

5.考察

按照有关规定,对拟录取人员进行外调政审、档案审查等考察工作。

6.签订劳动合同

体检、考察合格且公示无异议的,按照相关法定程序,办理劳动合同。

四、待遇 

入职前,进行薪酬意向沟通。录用后待遇从优,按绩效考核薪酬。办理“五险一金”等。按规定纳入从业资格、职称评聘、教育培训等管理。享受国家规定节假日。

五、注意事项 

1.每位应聘者限报1个岗位,可选择是否服从调剂。

2.务必认真填写报名信息,确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消后续资格。必须填写准确联系方式,并保持通讯畅通。

3.联系电话:(工作日期间09:30-18:00)

010—68771251

010—68771332

010—55624310(工作日)

4.报名须在“公招网”上进行,链接:http://www.gongzhao.com.cn/cms/front/pcggmx.act?id=2c913f7772552cfc01725ac3ebfc2e67

详情登录:

http://www.wenming.cn/ziliao/jujiao/202005/t20200529_5638152.shtml

 

 

12.河北衡水安平县事业单位招聘20名工作人员公告

 

一、招聘原则

  按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

  二、招聘计划

  本次拟招聘20人。其中:安平中学教师19人;安平县退役军人事务局退役军人服务中心职员1人。具体的招聘单位、人数、条件,详见《2020年安平县事业单位公开招聘岗位表》。

  三、报考对象及条件

  (一)招聘对象:

  1、2020年毕业的全日制普通高校毕业生;

  2、往届毕业的全日制普通高校毕业生。

  岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《2020年安平县事业单位公开招聘岗位表》。查看河北各地区最新招聘信息,请多关注163河北人事考试网微信公众号:hbrsksw.

  (二)应聘人员基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行和职业道德;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、具备符合招聘岗位要求的年龄、文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件(2020年全日制应届毕业生的学历、学位证书须在2020年8月30日前取得);

  6、有下列情形之一的不得报考:

  ①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  ②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  ③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  ④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;

  ⑤现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

  ⑥机关和国有企、事业单位工作人员;

  ⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  (三)具体条件要求:

  1、定向招聘的服务基层项目人员范围:符合岗位要求、衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,服务期满截止时间为2020年6月13日;

  2、定向招聘的大学生退役士兵人员范围:符合《衡水市大学生退役士兵优先聘用为事业单位工作人员实施意见》文件(衡征)〔2014〕2号)之规定人员。即国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生,招聘当年取得相应普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分;

  3、教师岗位要求持有相应学科高中教师资格证书或者所学专业与招聘岗位一致或相近。未取得教师资格证书的考生被聘用后按规定约定1年试用期,须在试用期内取得相应学科高中教师资格证书(无特殊原因,不能在规定时间内取得教师资格证的,解除聘用合同)。

  四、招聘程序

  本次招聘采用考试和考核相结合的办法,按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和资格复查、公示、聘用等程序进行。

  招录岗位依据2020年安平县事业单位公开招聘岗位表予以确定(详见附件)。

  五、发布公告

  2020年6月1日—2020年6月10日通过安平县人力资源和社会保障局官方微信公众号面向社会发布《招聘公告》,公布招录人数、岗位及各岗位要求等相关信息。考生应及时关注公众号,招聘各环节通知将通过公众号发布。因考生个人原因未按照招聘各环节通知进行的,后果自负。

  六、报名与资格审查

  (一)报名方式:因疫情防控期间,为减少聚集,本次招聘不接受现场报名。采取网上报名、网上打印《准考证》的方式进行。每人限报考一个岗位,报名网址:http://www.hebjob.com/s/22137考生电脑端登录网址,直接跳转至报名页面,按网上提示进行报名。咨询电话:0318-7581066。

  (二)报名时间:2020年6月11日9:00—2020年6月13日17:00止,共3天。

  网上初审截止时间:2020年6月14日17:00。

  (三)网上资格初审

  报考人员必须承诺履行《诚信承诺》,对提交审核报名信息的真实性负责;在网上报名证件审核与选岗环节,报考人员提供相关证明资料,凡发现网上填报信息与事实不符的,取消报考资格,并记入考生诚信档案,问题严重的将依法追究相关法律责任。

  1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(近期、免冠、正面、证件照、jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。

  2、网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须对提交报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消应聘资格。

  3、应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。请报考考生及时登录报名网站关注初审状态;“审核通过”的,不能再进行修改;“审核驳回”的,可根据提示原因,修改信息并重新提交审核。初审状态为“未通过”的不能再进行修改。(注:由于考生年龄不符、专业不符、学习形式不符等情况未通过的不能再进行修改)。请广大考生认真阅读各单位各岗位招录条件,由于考生自身原因出现填报岗位错误、弄虚作假等,取消其报考资格!考生报名信息审核通过后,即为报名成功。

  4、考生务必牢记报名登录用户名及密码、及时关注报名网站。对于审核状态、准考证打印、成绩查询、面试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。

  每人限报一个岗位,为高效利用招聘指标,报名人数达不到招聘人数2:1比例的,把相应空余指标调整到其他岗位。

  七、考试

  考试采用笔试、面试的方式进行。笔试和面试均委托有资质的第三方机构负责。笔试、面试分教师岗位类和非教师岗位类。

  (一)笔试

  笔试时间、地点及注意事项:详见公众号通知。

  教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育理论知识(教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程概念等内容),满分为100分;非教师岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验,满分为100分。笔试成绩在笔试结束48小时后登录报名网址进行自主查询。查看河北各地区最新招聘信息,请多关注163河北人事考试网微信公众号:hbrsksw.

  (二)面试

  面试时间、地点及注意事项:详见公众号通知。

  按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定面试人选(末位并列一并进入面试)。

  面试方式:本次招聘面试教师岗位采取说课方式,非教师岗位采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,达不到面试合格分数线的考生不予进入下一环节。面试成绩及总成绩在面试结束48小时后登录报名网址进行自主查询。

  考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留两位小数,四舍五入。

  八、体检与考察

  面试成绩达到合格分数线以上的,根据招聘计划和综合成绩从高分到低分的顺序,分岗位按1:1的比例确定进入体检和考察人员名单。比例末位考生综合成绩如出现并列,按照硕士研究生、本科一批师范类毕业生、面试成绩高者顺序优先。

  考察工作由用人单位和主管部门组织实施并出具考察报告。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时要求考生提供相关资料原件进行资格复查。

  九、公示

  根据考试、体检、考察情况确定拟聘人选,并对拟聘人选情况在县人社局微信公众号公示7个工作日。

  十、审批聘用、待遇

  拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件,按程序报县人社局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,报人社部门办理手续。

  被聘用的考生最低服务年限五年,教师岗位最低服务年限内只能在本县教育系统内部流动。

  受聘人员工资、福利待遇按照安平县事业单位同类工作人员标准执行。

  十一、特别提示

  疫情尚未结束,防控不能松懈,凡报名考生需提供健康证明或健康码,疫情防控中高风险区考生还须提供核酸检测结果为阴性的检测报告。广大考生应对其提供的健康相关信息负责,如因信息不实引起疫情传播和扩散的,承担由此带来的全部法律责任!

  (一)本次招聘中涉及的年龄截止时间为2020年6月13日。

  (二)凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、入职等环节,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消考录资格,问题严重的要追究责任。

  (三)本次招聘不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

  (四)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的,后果自负。

  (五)本方案仅适用于本次事业单位公开招聘,未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

  咨询电话:0318-7581066

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